X
  • آخرین ارسالات انجمن

  •  

    صفحه 1 از 2 12 آخرینآخرین
    نمایش نتایج: از 1 به 15 از 17
    1. Top | #1
      کاربر فعال

      Mamoli
      رشته تحصیلی
      پرستاری
      مقطع تحصیلی
      کارشناسی
      نام دانشگاه
      علوم پزشکی بروجرد
      سن
      ۲
      جنسیت
      آقا
      استان
      کرمانشاه
      تاریخ عضویت
      10 فروردین 97
      نوشته ها
      619
      امتیاز
      338
      تشکر شده
      1,080
      رای موافق دریافتی
      74
      رای مخالف دریافتی
      11
      نمایش مشخصات

      کار را پرستار انجام می دهد پولش مال پزشک است ! مافیای نظام پرستاری

      سال به پایان رسید و پرستاران آرزوبه‌دل ماندند، آرزوی تحقق مطالبه‌ای که ۱۴ سال آزگار برای اجرای آن به آب‌وآتش زده‌اند، هرچند در این روزهای جانفرسای کرونایی از قدردانی مردم و رسانه‌ها خوشحال‌اند اما اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری می‌تواند بیشتر اسباب خرسندی آنان را فراهم کند، قانونی که باعث می‌شود کمی از زیر سایه غول‌آسای پزشکان خارج‌شده و برای خود هویتی مستقل داشته باشند. امسال روز پرستار، رهبر معظم انقلاب اجرای این قانون را خواستار شدند، حال‌آنکه از سوی نظام پرستاری و معاونت این بخش، بودجه‌ای به وزارت بهداشت پیشنهاد نشده تا به دست ساکنان بهارستان برسد، بنابراین بودجه ۱۴۰۰ بدون در نظر گرفتن ردیفی مشخص برای این موضوع، راهی شورای نگهبان شده و پرستاران ‌همچنان باید زخم نابرابری و انحصارطلبی را تاب بیاورند! نبود منابع مالی بهانه استگفته می‌شود نبود منابع مالی دلیل مسکوت ماندن این قانون است، اما جامعه پرستاری می‌پرسد که چطور منابع برای افزایش۸ درصدی ۱۳ هزار تعرفه خدمات پزشکی وجود دارد؟ الهام داوری دولت‌آبادی، دبیرخانه پرستار اصفهان در این خصوص به ایلنا می‌گوید:« دست‌های پشت پرده، منافع گروه‌های خاصی را در اولویت قرار داده که در مجامع مدیریتی و تصمیم‌گیری نفوذ دارند. این گروه مانع از اجرای تعرفه پرستاری می‌شوند ولی با افزایش تعرفه خدمات پزشکی موافق هستند. چطور اجرای یک قانون برای ۱۴ سال مسکوت می‌ماند ولی افزایش تعرفه خدمات پزشکی به‌سرعت اعلام و برای اجرا ابلاغ می‌شود؟ »علی‌اشرف رحمان‌پناه، دبیرخانه پرستار کردستان و قائم‌مقام خانه پرستار کشور هم بیان می‌دارد: « رؤسای جمهور کشورمان، بارها اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را از مسئولان بهداشت وقت تقاضا کردند اما این قانون بنا به دلایل نامعلوم اجرانشده و نادیده گرفته شده است .» حال آنکه خبر افزایش ۸ درصدی تعرفه‌های پزشکی، جامعه پرستاری را نسبت به این نابرابری و تبعیض سرخورده کرده است. رحمان پناه در این رابطه می‌گوید: «۱۳ هزار تعرفه خدمات پزشکی در نظام سلامت کشور وجود دارد. افزایش ۸ درصدی این تعرفه‌ها را تصور کنید، با این افزایش، ارزش ریالی تعرفه‌ها سر به فلک خواهد گذاشت. بودجه‌ای که برای افزایش ۸ درصدی تعرفه خدمات پزشکی در نظر گرفته‌شده از چه منابعی تأمین می‌شود؟ اگر تعرفه‌های خدمات پزشکی نیاز به بودجه ندارد، چگونه تعرفه خدمات پرستاری نیاز به بودجه دارد؟ آیا محل و منبعی برای بودجه تعرفه خدمات پزشکی وجود دارد؟ آیا دولت و مجلس بودجه‌ای اختصاصی برای این امر در نظر گرفته اند؟ مسئولان وزارت بهداشت و سازمان تأمین اجتماعی باید به این سؤال‌ها پاسخ دهند.» سؤال‌هایی که ۱۴ سال است این قانون را بلاتکلیف گذاشته و رهبر انقلاب تأکید کرده‌اند، قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری از مدت‌ها قبل تصویب‌شده و باید اجرایی می‌شد.بازی با زمانپس از دستور مقام معظم رهبری مبنی بر تحقق این قانون، وزیر بهداشت به معاون پرستاری این وزارتخانه دستور داد مسائل فنی و راهکارهای اجرایی قانون مذکور موردبررسی قرار بگیرد. بعدازاین دستور، جلسات بررسی بسته‌های خدمتی و تعرفه‌های تدوین‌شده و چگونگی اجرای آن در حال برگزاری است و به بیان معاون پرستاری وزارت بهداشت این جلسات تا حصول نتیجه به‌طور مستمر و جدی ادامه خواهد داشت، اما به گفته بسیاری از کارشناسان نظام سلامت، این رویه رفتاری، نمایشی خنده‌دار و غم‌انگیز برای بازی با زمان است چراکه بر روی تمام موارد، از مدت‌ها قبل کار کارشناسی صورت گرفته و جوانب امر سنجیده شده است. وجود یک زیرساخت مشکل‌ساز در وزارت بهداشتمحمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار برای توضیح در مورد چگونگی شکل‌گیری قانونی به نام تعرفه خدمات پرستاری که بیش از ۱۴ سال از تصویب آن می‌گذرد اما هنوز خبری از اجرایی شدنش نیست، کمی به عقب‌تر برمی‌گردد و به «رسالت» می‌گوید: « قبل از سال ۷۵ نظام پرداخت حقوق کل کارکنان کادر بهداشت و درمان بسته به تخصص، سختی کار، نوبت‌کار و میزان ساعت کار، ثابت بود. به عنوان مثال اگر یک پزشک ۸ هزار تومان دریافت می‌کرد، سرپرستار ۶ هزار تومان می‌گرفت. این فاصله حدودا ۱.۲ تا ۱.۵ برابر بود و از ۲ برابر تجاوز نمی‌کرد. بعدها در جریان طرح تحول سلامت، این بحث مطرح شد که حرفه پزشکی حساس است، بنابراین سال ۷۵ طرح نوین خودگردانی بیمارستان‌ها را تدوین کردند و توجیهشان این بود که به بیمارستان‌ها کمک کنند اما در حقیقت این اتفاق نیفتاد. طبق نظام تعرفه‌گذاری جدید که درون طرح خودگردانی قرار داشت، خدماتی که بعدها رزیدنت‌ها انجام می‌دادند را تحت عنوان حق‌العمل و حق الویزیت به نام پزشکان زدند. یعنی پزشکان و اعضای هیئت‌علمی علاوه بر حقوق ثابت باید برحسب نوع درمان، انواع تعرفه را نیز دریافت می‌کردند. مثلا اگر بیماری، آپاندیس داشت و به بیمارستان می‌رفت یا عمل قلب داشت و می‌خواست بستری شود، از ۱۰۰ درصد حق‌العمل تا ۶۵ درصدش را به پزشک جراح می‌دادند، ۵ درصد به‌حساب دانشگاه می‌رفت که آن درصد نیز باز به‌حساب پزشکان خود دانشگاه می‌رفت، ۱۰ درصد برای بیمارستان بود که این ۱۰ درصد صرف هزینه‌های مصرفی می‌شد و ۲۰ درصد نیز بین غیرپزشکان غیر هیئت‌علمی توزیع می‌شد. این زیرساختی است که هنوز هم ادامه دارد و در وزارت بهداشت کلی مشکل ایجاد کرده است. یعنی ۶۵ تا ۷۰ درصد ( چون برخی خدمات ۵۰ درصد، برخی ویزیت‌ها ۷۵ درصد و عمل ۷۵ درصد است) درآمد در جیب پزشکان می‌رفت و ۲۰ درصد در جیب غیرپزشکان. غیرپزشکان چه کسانی بودند؟ از نگهبانی دم در و پذیرش تا گروه‌های مختلف پیراپزشکی و آزمایشگاه و رادیولوژی و پرستاران. در بخش خصوصی می‌گوییم، پزشک ساختمان و تجهیزات خریده است و حقوق کارکنان را می‌دهد اما در بیمارستانی که پزشک هیچ سرمایه‌گذاری ندارد و حتی اکنون پزشکان متخصص و جراح به بیمارستان‌های خودشان‌هم نمی‌آیند، ویزیت‌ها و عمل‌ها را رزیدنت‌ها انجام می‌دهند و مهرشان باعث می‌شود ۶۵ درصد درآمد به پزشکان هیئت‌علمی که این تعداد هم حدود ۵ تا ۶ درصد هستند تعلق بگیرد و ۲۰ درصد باقی‌مانده بین آن ۹۵ درصد توزیع می‌شود. خب در اینجا یک اختلاف بسیار فاحش تا ۱۰۰ برابری در پرداخت کارانه‌ها بین پزشکان هیئت‌علمی و غیرپزشکان که البته پزشکان عمومی نیز جزءغیر هیئت‌علمی‌ها هستند، ایجاد شد. این زیرساختی بود که همان موقع حتی یکسری پزشکان عمومی و غیر هیئت‌علمی‌ها در خصوص آن معترض بودند. بیشترین شوک هم متوجه پرستاران بود چراکه بیشترین خدمات رادارند به مردم ارائه می‌دهند و کارشان شبانه‌روزی است. از همان زمان خدمات پرستاری اصلا تعرفه نداشت اما اوایل، اعتراضات به این شکل نبود. اعتراضات پرستاران این بود که آن ۲۰ درصد را زیاد کنید و ۳۰ درصدش کنید که آن‌هم به‌هیچ‌عنوان زیر بارش نرفتند تا این‌که در تیرماه ۸۶ نظام پرستاری که خود من ۱۷ سال در آن بودم پیگیر شد تا قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را تصویب کند. در آن زمان غیر از بدنه وزارت بهداشت که مخالف بود، مجلس و دولت همراه بودند و جامعه پرستاری با شکل‌های مختلف ازجمله چانه‌زنی و توجیه توانست مجلس را مجاب کند و این قانون در مجلس آن موقع تصویب شد. در این قانون نوشته‌شده است که آئین‌نامه قانون تعرفه‌گذاری باید در عرض ۶ ماه توسط وزارتخانه‌های بهداشت و رفاه و سازمان نظام پرستاری تهیه و در دولت تصویب و اجرا شود. از ۶ ماه تابه‌حال ۱۴ سال می‌گذرد. در آن موقع شاید بیش از ۷ هزار نفر ساعت کار کارشناسی انجام شد، تمام بهانه‌های ممکن گرفته شد وحتی در ماه‌های آخر دولت قبل، آئین‌نامه‌اش هم نوشته و ابلاغ شد منتها جزء قوانینی بود که دولت آقای روحانی آن را قبول نکرد. در دولت فعلی سیستم پزشک سالاری پیچیده‌تر و مرموزتر و باقدرت‌تر شد و دولت نیز آن‌چنان از پرستاران حمایت نمی‌کرد. البته در کمیسیون اجتماعی دولت که خود من آن زمان رفته بودم حتی نماینده دولت هم موافق بود، اما نماینده وزارت بهداشت که معاون وقت پرستاری بود و در حال حاضر رئیس‌کل نظام پرستاری است، گفتند من به‌عنوان نماینده وزارت بهداشت مخالف قانون تعرفه گذاری هستم.» جلوی بهانه‌ها برای عدم اجرایی شدن این قانون گرفته‌شده استوی می‌گوید: «در حال حاضر در شرایطی از تشکیل کارگروه برای بررسی خدمات پرستاری سخن گفته می‌شود که تمام این کارها پیش‌تر انجام‌گرفته است و هیچ کار کارشناسی روی زمین‌مانده‌ای وجود ندارد اما سیستم پزشک‌سالار وزارت بهداشت در این سه، چهار سال راهش را یاد گرفته است. قبلا اعتراضات پرستاری به سیستم، مستقیما به وزیر وزارت بهداشت و معاونت درمان منتقل می‌شد اما با گذاشتن معاونت پرستاری در حقیقت این معاونت به شکلی در مقابل جامعه پرستاری قرارگرفته است یعنی این‌ها نماینده وزارت بهداشت هستند تا پرستاران و نظام پرستاری را نیز مخصوصا در این دوره پنجم با خود همراه کنند. ما در خانه پرستار از همان ابتدا پیگیر بودیم و مکاتبات مختلفی را با مقام معظم رهبری، دولت و بخش‌های مختلف داشتیم، اما درمجموع دیدیم که در روز پرستار نظام پرستاری اصلا این موضوع را طرح نکرد. همچنین برای برنامه‌ای به صداوسیما رفتیم که آنجا گفتند موضوع تعرفه‌گذاری پرستاران خط قرمز وزارت بهداشت است. امسال نیز روز پرستار مقام معظم رهبری صراحتا وارد شدند و گفتند این قانون باید اجرا بشود و فکر می‌کنم از روز پرستار حدود ۳ ماه گذشته است و بااین‌که این قانون مصوبه مجلس را از سال ۸۶ دارد و تبصره ذیل بند ث ماده ۷۴ برنامه ششم توسعه نیز صراحتا دولت را مکلف کرده که در طول برنامه ششم قانون را اجرا کند و علی‌رغم حکم حکومتی، هیچ اتفاقی نیفتاده و همه‌چیز در حد حرف و شعار باقی‌مانده است. هفته گذشته خانم دکتر حضرتی در شبکه سلامت گفتند که ما برای ۵۰۰ خدمت، کارگروه تشکیل دادیم درحالی‌که قبلا ۶۰ بسته تعریف و ۱۰ کارگروه تعیین‌شده است. یعنی کوچک‌ترین نقطه‌ضعف کارشناسی‌ای ندارد. ازآنجایی‌که وزارت بهداشت همواره به دنبال بهانه بود، آن زمان با ۷ تا ۸ هزار نفر، کار کارشناسی صورت گرفته و علاوه بر بحث‌های تخصصی که زیر نظر افرادی از جامعه پرستاری انجام شد، مشاوران حقوقی حضور داشتند و کارشناسانی را نیز از دبیرخانه شورای عالی بیمه آوردیم. یعنی هر بهانه‌ای که بود گرفته شد و هیچ کار کارشناسی روی زمین نمانده، بااین‌حال اکنون مجددا از تشکیل کارگروه صحبت می‌کنند.»بودجه‌ای برای این قانون در سال ۱۴۰۰ در نظر گرفته نشده استشریفی مقدم مشکل حال حاضر قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را بودجه می‌داند و در این رابطه توضیح می‌دهد:« معمولا بودجه‌ریزی از تیر و مردادماه شروع می‌شود. آن زمان که ما در نظام پرستاری بودیم بودجه اجرای این قانون را نیز به وزارت بهداشت پیشنهاد کردیم، وزارت بهداشت حالا رد می‌کرد یا نمی‌کرد به‌هرحال این بودجه نمی‌رفت. آن زمان آقای نمکی در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و یکی از مخالفین بودند، اکنون‌که در مسند وزارت نشسته‌اند طبیعتا شرایط بدتر شده است. درهرصورت امسال هم نه از سوی نظام پرستاری به وزارت بهداشت بودجه پیشنهاد شد و نه معاونت پرستاری و بالطبع انتقال از سوی وزیر یا مسئولین وزارتخانه باید باشد که در وزارتخانه نیز رد نکردند، درنتیجه به سازمان مدیریت مجلس نرفت. نمایندگان مردم هم بودجه‌ها را نمی‌توانند کم‌وزیاد کنند و تنها می‌توانند جابه‌جا کنند و خب طبیعتا از هرجایی بخواهیم برداریم، صدایشان درمی‌آید. بنابراین با این اوصاف ازنظر ما به‌عنوان خانه پرستار امکان اجرای این قانون در سال ۱۴۰۰ نیست چراکه اعتبار ندارد. سال ۹۵ در تبصره ذیل بند ث ماده ۷۴ قانون پنج ساله ششم توسعه دولت صراحتا مکلف شده است که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کند و محل اعتبار آن‌هم از بودجه عمومی و تعدیل کارانه‌ها پرداخت شود. پیشنهاد ما این است، حداقل باید ۱۲ هزار میلیارد بودجه برای این صرف شود که یکی از محل‌های بودجه‌اش منابع عمومی است. طبق اقدامات کارشناسی، یکی هم از محل کارانه ۳۰۰ هزارتومانی است که اکنون پرستاران در حال دریافت آن هستند. متأسفانه در حال حاضر چیزی در بودجه دیده نشده است و در کمیسیون تلفیق هم نتوانستند کاری کنند و اکنون نیز که بودجه به شورای نگهبان رفته است دیگر عملا کار از کار گذشته و واقعیت این است که می‌خواهند تعرفه گذاری را از سر باز کنند.» تعارض منافع تنها دلیل عدم اجرای تعرفه گذاریدبیر کل خانه پرستار بابیان این‌که مخالفین قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هیچ دلیل منطقی، کارشناسی و فنی برای مخالفت خود ندارند، تنها دلیل این موضوع را تعارض منافع دانسته و عنوان می‌دارد: « آقایان هیچ دلیلی ندارند چون تمام بهانه‌هایی که طی این ۱۳، ۱۴سال می‌گرفتند ما در نظام پرستاری رفع کردیم. خاطرم هست در دوره چهارم، آخرین بهانه این بود که قانون مذکور در قالب طرح به مجلس آمده است و مجلس نمی‌تواند متضمن بودجه قانونی باشد، در این خصوص قانون دیگری در برنامه ششم توسعه دولت را مکلف و منابع‌اش را کاملا مشخص کرده است. درواقع هیچ بهانه علمی، حقوقی، منطقی و کارشناسی وجود ندارد. تنها علت، نداشتن عزم و اراده مسئولین وزارت بهداشت طی این ۱۴ سال است که همواره مخالف هستند و دلیل اصلی آن نیز تعارض منافع است. متأسفانه یکی از مشکلات کشور ما به‌ویژه نظام سلامت بحث تعارض منافع است؛ مسئله‌ای که در کشورهای دیگر دنیا سال‌هاست رفع شده و دیگر از این قضیه گذشته‌اند، اما در کشور ماکسانی که پول‌دارند قدرت نیز دارند و در لایه‌های مختلف حاکمیت هم نفوذ دارند. درحال حاضر حقوق پرستاران ما چند دسته است؛ مثلا شرکتی ها ۳ میلیون تومان، قراردادی‌ها ۴ و نیم میلیون تومان و پرستاران باسابقه ۷ تا ۸ میلیون تومان می‌گیرند. پرستاری که جانش را کف دستش می‌گذارد، ۲۵ درصد مالیات می‌دهد، اما پزشکان را از مالیات بر حقوق معاف کردند که بعد از سروصداهای بسیار ۱۰ درصد شد. دولت قبل اعتقاد داشت پزشکان زیاد می‌گیرند اما زورش به مافیای وزارت بهداشت نرسید. در دولت آقای روحانی، پزشکان نفوذشان بیشتر است. به هر صورت خود ایشان با پزشکان کنار آمده‌اند. اکنون عملا در نظام سلامت ما سیاست‌گذاران و قانون‌گذاران و تصمیم‌گیرندگان و تصمیم سازان، همه یک گروه خاص هستند. پزشکان ۷ هزار خدمت تعرفه دارند، چه اشکالی دارد ۵۰۰ خدمت پرستاری هم تعرفه داشته باشد؟ این کمال تنگ‌نظری و انحصارطلبی و تمامیت‌خواهی یک گروه است.» اجرای این قانون به نفع مردم، بیمه‌ها و پرستاران استشریفی مقدم با بیان این‌که اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری قطعا هزینه‌های درمان مردم را کم و رضایتمندی آنان را بیشتر می‌کند، می‌گوید:«به‌عنوان‌مثال یک مریض که برای دیالیز می‌رود صفرتا صد کار او را پرستار انجام می‌دهد، پزشک هم اصلا حضور ندارد و من خودم در هیئت‌های انتظامی نظام پزشکی بودم و می‌دانم چنانچه اتفاقی برای مریض بیفتد پرستار مستقیما مسئول کار خود است. در اینجا چون پرستار تعرفه ندارد این تعرفه به اسم پزشک ثبت می‌شود، مهر پزشک می‌خورد و اگر مثلا ۱۰۰ هزار تومان است این مبلغ در جیب پزشک می‌رود. در بخش دولتی به هر صورت ۱۰ درصدش را مردم می‌دهند. لذا این قانون به نفع مردم است، چرا؟ چون اگر این مهر پرستاری بخورد، ازآنجایی‌که کار پرستار یک‌سوم تا یک‌چهارم کار پزشک است، این هزینه به‌جای ۱۰۰ هزار تومان۳۰ هزار تومان می‌شود. بنابراین می‌بینید که هزینه بیمار کم می‌شود. همچنین آنچه بیمه پرداخت می‌کند از جیب دولت است و دولت نیز از خزانه مردم می‌پردازد، درنتیجه هم به نفع بیمه‌ها و هم مردم است و عدالت نیز مقداری در مورد پرستاران اجرا می‌شود. اکنون پرستاران بدون در نظر گرفتن خدمات مستقل هر پرستار، بیش از ۲۵۰ خدمت انجام می‌دهند، مثلا تزریقات، بخیه و غیره یکسری خدمات پرتکرار هستند که الان پزشک دارد تعرفه‌اش را می‌گیرد بدون این‌که حضورداشته باشد، بدون این‌که کارش را انجام دهد و تنها مهرش می‌خورد. این را هم قانون کردند که مثلا اگر یک پزشک زنان یا یک پزشک جراح در خانه‌اش خوابیده باشد و اطلاع داشته باشد مریض دارد عمل می‌شود تا ۸۰ درصد تعرفه عمل را به او پرداخت می‌کنند، حال اگر تنها حضورداشته باشد و حتی عمل نکند، ۱۰۰ درصد تعرفه را به پزشک می‌دهند. این قانون باعث می‌شود پاسخگویی پرستار هم بیشتر ‌شود، ضمن این‌که یکی از شاخص‌هایی که در مورد آن آئین‌نامه نوشته بودیم، رضایت بیمار بود. در‌حقیقت اینجا رضایتمندی مردم نیز بیشتر می‌شود. این قانون بیش از ۴۰ فایده دارد، پزشکان ۷ هزار خدمت دارند، ۲۰۰خدمت را پرستاران انجام می‌دهند که ما می‌گوییم به خودشان برسد. واقعیت این است که این‌ها دوست ندارند سایر کادر درمان، هویت و شخصیت پیدا کنند، یک گروه تمامیت‌خواه انحصارطلب که تمام جایگاه‌های نظام سلامت را قبضه کرده‌اند و دارند میلیاردها تومان را به سمت خودشان می‌کشند. فقط هم بحث تعرفه نیست موضوع نیروهای انسانی نیز مطرح است. من آماری ارائه دادم که بسیار بحث‌برانگیز بود. گفتم مایکی از بالاترین کشورها ازلحاظ تعداد مرگ‌ومیر پرستاران در دوران کرونا هستیم. علت آن کمبود نیروی پرستاری است. یعنی علی‌رغم پول زیادی که وارد نظام سلامت می‌شود، کمترین میزان استخدام پرستار راداریم. همین ۴۰ هزارتایی که به اسم پرستار گرفته‌اند، تنها ۱۳ هزار نفر از آن‌ها پرستار هستند و بقیه از سایر گروه‌ها هستند. اکنون سازمان بهداشت جهانی می‌گوید، هر چه تعداد پرستار از کف استاندارد کمتر شود، به همان نسبت مرگ‌ومیر مردم بالاتر می‌رود. در کشور ما، نه پرستار استخدام می‌کنند و نه قانون تعرفه‌گذاری را اجرایی می‌کنند و عملا تمام بار کار بر دوش پرستاران است.» آرمین زارعیان، رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری هم به موضوع عدم اجرای قانون تعرفه گذاری نقد داشته و به «رسالت» می‌گوید:« بیش از ۱۴ سال از تصویب این قانون در مجلس می‌گذرد. امسال نیز مقام معظم رهبری در روز پرستار دستور اکید دادند که تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و استخدام ۳۰ هزار نفر پرستار باید صورت بگیرد. این موضوع موردانتقاد سازمان نظام پرستاری است. به‌هرحال سازمان نظام پرستاری مکاتباتی انجام داده و از نمایندگان بالاخص رئیس مجلس درخواست بازبینی کرده است و امیدواریم این بار در صحن علنی مجلس این موضوع مصوب و برای سال ۱۴۰۰ اجرایی شود.» می‌خواهند تعرفه گذاری بازهم مشمول مرور زمان و فراموش شودوی دستور وزیر بهداشت مبنی بر بررسی بسته‌های خدمت و سازوکار اجرایی قانون را خریدن زمان برای به فراموشی سپردن این موضوع دانسته و عنوان می‌دارد: «دستورالعمل اجرایی و نحوه کار آماده است حتی در زمان وزارت دکتر قاضی‌زاده‌هاشمی قرار بود این قانون اجرا شود که باز به دلایلی ازجمله سنگ‌اندازی بیمه و ممانعت دوستان ناراضی، اجرا نشد. درحالی که همه موارد، مصوبه هیئت دولت را دارد و قانونی است و نحوه اجرایش مشخص است و هیچ‌گونه ایراد و اشکالی جز عدم اراده برای انجام آن وجود ندارد و احتمالا بازهم میخواهند زمان بخرند و این موضوع مجدد مشمول مرور زمان و فراموشی شود وگرنه هیچ دلیل دیگری به ذهن من نمی‌رسد.»زارعیان با تأکید بر این‌که چنانچه برای اجرایی شدن این قانون در سال ۱۴۰۰ فکری نشود، تبعات آن به‌نظام سلامت آسیب جدی وارد می‌کند، می‌گوید: « چنانچه این قانون در سال ۱۴۰۰ اجرایی نشود، عواقب و تبعات بسیار شدیدی خواهد داشت. به هرحال یا مجلس باید برای سال ۱۴۰۰ این بودجه را تصویب کند یا وزارتخانه باید از ضریب بودجه‌های جاری خود این را مصوب کند و بودجه‌اش را تخصیص دهد. در غیر این صورت دو نکته اتفاق می‌افتد: یکی این‌که به دستور اکید و حکم حکومتی خدشه وارد می‌شود و دیگر این‌که شاهد نارضایتی بسیار شدید پرستاران خواهیم بود. به‌هرحال در شرایط بحران کرونا که پرستاران دارند بسیار زحمت می‌کشند این حداقل خواسته‌ است.»رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را بازی دو سر برد به نفع مردم و بیمه‌ها می‌داند و تأکید می‌کند: «ممکن است یک خدمت مشترک را هم پزشک بتواند انجام دهد و هم پرستار، پرستار با توجه به تحصیلاتش که لیسانس است آن را باقیمت کمتری انجام می‌دهد و پزشک با توجه به این‌که دکترای حرفه‌ای دارد باقیمت بالاتری انجام می‌دهد،طبیعتا اگر پرستار انجام دهد هزینه پرداختی مردم به‌مراتب کاهش پیدا می‌کند و بیمه‌ها نیز در این میان منتفع می‌شوند و هزینه کمتری پرداخت می‌کنند.» حتما باید از بیرون به وزارت بهداشت فشار وارد شودوی تعارض منافع را در مسکوت ماندن ۱۴ ساله این قانون دخیل دانسته و ابراز می‌دارد: « از میان سردمداران و مسئولین کسانی هستند که طبیعتا دوست دارند تمام خدمات را خودشان انجام دهند و هزینه‌ها را هم خودشان دریافت کنند و قائل به این نیستند که افراد دیگری نیز می‌توانند این خدمات را انجام دهند. این تعارض منافع مانع از اجرایی شدن این قانون تاکنون شده است. احتمالا به همین روال نیز خواهد بود مگر این‌که واقعا تدبیری توسط دولت و مجلس اندیشیده شود و از بیرون به وزارتخانه فشار وارد شود زیرا چنانچه دست خود وزارتخانه باشد این کار را انجام نمی‌دهد چراکه می‌خواهد روال کار از دست یک قشر از گروه سلامت خارج شود.»
      خداوند آن خویش خویش است

    2. Top | #2
      کاربر فعال

      Mamoli
      رشته تحصیلی
      پزشکی
      نام دانشگاه
      IUMS
      نوع دانشگاه
      پردیس بین الملل
      سن
      18
      جنسیت
      آقا
      تاریخ عضویت
      16 مرداد 98
      نوشته ها
      571
      امتیاز
      769
      تشکر شده
      390
      رای موافق دریافتی
      915
      رای مخالف دریافتی
      37
      نمایش مشخصات
      بودن یا نبودن
      مسئله اینست...

    3. Top | #3
      کاربر انجمن

      bi-tafavot
      شهر
      Discover
      تاریخ عضویت
      16 آبان 99
      نوشته ها
      27
      امتیاز
      47
      تشکر شده
      29
      رای موافق دریافتی
      79
      رای مخالف دریافتی
      0
      نمایش مشخصات
      من بهتر میدونم به خاطر هر چیزی این دو مورد رو باهم مقایسه نکنید چون ارزش هر دو گروه پایین میاد
      " ای دریغ و حسرت همیشگی ،ناگهان چه قدر زود دیر میشود "
      ویرایش توسط darling : 15 فروردین 1400 در ساعت 07:55

    4. 4 نفر تشکر کرده اند ... Asadi_Masoumeh, Matin VT, shahtoot, بلوط
    5. Top | #4
      کاربر اخراجی

      رشته تحصیلی
      دندانپزشکی
      مقطع تحصیلی
      دکتری
      نوع دانشگاه
      دانشگاه آزاد
      سن
      30
      جنسیت
      آقا
      تاریخ عضویت
      20 تیر 98
      نوشته ها
      308
      امتیاز
      698
      تشکر شده
      414
      رای موافق دریافتی
      261
      رای مخالف دریافتی
      39
      نمایش مشخصات
      از این به بعد پزشکا دست بکنن تو ک^ن مریضا پولشو پرستارا بگیرن. این طوری خیلی عادلانه تره

    6. Top | #5
      کاربر باسابقه

      رشته تحصیلی
      پزشکی
      مقطع تحصیلی
      دکتری
      نام دانشگاه
      علوم پزشکی تبریز
      نوع دانشگاه
      سراسری روزانه
      سن
      24
      جنسیت
      آقا
      استان
      آذربایجان شرقی
      شهر
      تبریز
      تاریخ عضویت
      01 فروردین 93
      نوشته ها
      1,169
      امتیاز
      3070
      تشکر شده
      5,075
      رای موافق دریافتی
      74
      رای مخالف دریافتی
      11
      نمایش مشخصات
      (با تمام احترامی که به پرستارا میزارم و باتوجه به اینکه از فامیلای بسیار نزدیکم پرستار هستن همچنین دوستای عزیرم که پرستارن)

      متن پست اول تاپیک پر بود از دروغ !!!
      8٪ تعرفه ی گلوبال افزایش پیدا کرد نه کل تعرفه هایی که وجود داره در مقابل سال گذشته
      حقوق همین پرستاران 50٪ افزایش یافت !!! لینک خبر رو میزارم
      :‌
      http://www.pana.ir/news/1148253
      نویسنده این متن حتی با محاسبه تعرفه آشنایی نداره ! از جمله بخش حرفه ای بخش فنی و هتلینگ و ...
      پزشک بخش دولتی تمام وقت 10٪ و غیر تمام وقت 20٪ مالیات میدادن (از سالها قبل)
      که علاوه بر اون کسورات زیادی براش میزنن !‌از جمله چیزی که انجامش بده و بیمه تاییدش نکنه
      و ماهها و حتی یک سال بعد کارانه براش واریز میشه
      یک از جدول های کارانه پزشکا !‌ علاوه بر این مالیات و... هم کسر میشه
      این جدول سال 93 به وجود اومد و تاحالا نه افزایشی نه در سقف داشته و در درصد ها فقط سال 95 طبق تصویر زیر 10٪ از سقف کم کردن

      20210324_232502.jpg
      کی میخواین این سیاه نمایی رو تموم کنین ؟‌
      این متن توهین نیست ! یک واقعیت تلخه
      نصف پزشک عمومی واحد درسی داشتین
      یک سوم ساعت کاری رزیدنت رو ندارین
      یک دهم مسئولیت در مقابل کاری که واسه بیمار انجام میشه(مثال پایین رو بخونین)
      کار کمتر از سایر کشور ها در قبال بیمار انجام میدین و اکثرا کاراتون رو میندازین رو دوش دانشجو ها
      برای مثال علائم حیاتی رو خیلی وقتا یا میندازن سر دانشجو یا از معده سنتز میشه( البته پرستارای وظیفه شناس که کارشون رو درست انجام میدن هم کم نیست)

      بعد انتظار دارین مثل اروپا درآمد تقسیم بشه ؟‌
      همین الانش درآمد یه پرستار 5 سال سابقه کار لیسانسه با استاد phd تازه استخدام وزارت علوم برابری میکنه !!!!
      اون باسابقه که تو متن بالا هست سابقه 3 ساله!!! ما مقصر نیستیم پرستارا شرکتی شدن ! دسته جمعی از شرکت استعفا بدن تا استخدامشون کنن !‌
      همونجوری که پزشکان عمومی کرمان چند وقت پیش دست از همکاری با درمانگاه های خصوصی کشیدن
      پزشک حتی کارانه خودشو نمیتونه بگیره و صد جور طرح پلکانی و قاصدک و پلنگ صورتی و مالیات بهش میبندن حالا بیاد کارانه پرستار رو بگیره!!!
      بهتره بدونین از محل کسر کارانه پزشک و هتلینگ بیمارستان دولتی درآمد کسب میکنه و خرج کادر میکنه نه برعکس
      در بخش خصوصی هم پزشکان جوان رو کشتن... مطب متری 60 میلیون به بالا رو نمیتونه بخره ! بخره هم مجوز مطب کلان شهر نمیدن و...
      ولی عزیزان قدیمی قشنگ زیر میزی میگیرن میره تو حساب منشی و... بعد میرسه به دستشون


      مثال‌:‌ هر بیمار بستری مدارکی داره که باید نوشته بشه ! بخشی واسه پرستار و بخشی برای پزشک
      قسمت پرستار :‌ تشخیص احتمالی سقوط بیمار !‌اقدام بالا بردن کناره های تخت!
      قسمت پزسک :‌تشخیص بیماری و درخواست های پاراکلینیک و تجویز دارو!
      حالا اگه مشکل پیش بیاد کی رو میکشونن دادگاه ؟‌
      همینقدر بگم یه جراح ارتوپد الان واسه جراحی ساق پا نسبت به شرایط در بخش دولتی دریافتی مابین100-200 هزار تومن داره
      حالا اگه طرف چیزیش بشه که جزئی از عوارض عمل نباشه و اشتباه جراح باشه باید دیه چند هزار عملش رو بده جای دیه ؟
      یا یه پزشک عمومی داروی اشتباه تجویز کنه پول چند هزار ویزیت رو باید بده واسه دیه ؟‌به این علت ‌تعرفه ها پزشکی واقعی نیستن و جای افزایش چند برابری دارن
      اما پرستار یه کلمه میگه اردری رو که پزشک گفت اجرا کردم!!!



    7. 5 نفر تشکر کرده اند ... 1998, ali_m, josef76, Matin VT, _pouya, بلوط
    8. Top | #6
      کاربر باسابقه

      bi-tafavot
      رشته تحصیلی
      دندانپزشکی
      مقطع تحصیلی
      دکتری
      نوع دانشگاه
      سراسری روزانه
      سن
      21
      جنسیت
      آقا
      استان
      تهران
      شهر
      تهران
      تاریخ عضویت
      03 شهریور 95
      نوشته ها
      635
      امتیاز
      504
      تشکر شده
      809
      رای موافق دریافتی
      67
      رای مخالف دریافتی
      13
      نمایش مشخصات
      امیدوارم کشور درست شه و اونایی که لایق درآمد و وضع کاری خوبن، بهش برسن.از پرستار تا مهندس و غیره
      ولی این خضعبلاتو جدی نگیرید.اینا همش تخم ریزی امثال مجید حسینیه که با پوپولیسم و عوام فریبی، بجای اشاره به ریشه مشکلات میخوان گروه های مختلف رو به جون هم بندازن.
      درآمد پرستار ها مثل همه ی رشته ها باید بیاد بالا. ولی حواستون باشه که بعضیا از رو عقده و ضد پزشک بودن میخوان در آمد پزشک رو بیارن پایین! بجای اینکه گروه اولو بکشن بالا،گروه دومو میخوان بکشن پایین.
      پزشک،دندونپزشک و ...
      هر چی بگیرن کمشونه.البته باید مسئولیت پذیر باشن و به بیمار اهمیت بدن.ولی پزشک و دندونپزشک خوب، هرچی بگیره کمشه.سختی ای که این راه داره رو هرکسی نمیتونه تحمل کنه
      بعدشم فکر نکنید الان همه پزشکا وضعشون خوبه.خیلیاشون درگیر انواع و اقسام مشکلاتن
      No Hay Banda, Il N'est Pas D'orchestra, It Is All An Illusion

    9. Top | #7
      کاربر انجمن

      تاریخ عضویت
      12 شهریور 98
      نوشته ها
      80
      امتیاز
      57
      تشکر شده
      39
      رای موافق دریافتی
      96
      رای مخالف دریافتی
      6
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط Amin ZD نمایش پست ها
      (با تمام احترامی که به پرستارا میزارم و باتوجه به اینکه از فامیلای بسیار نزدیکم پرستار هستن همچنین دوستای عزیرم که پرستارن)

      متن پست اول تاپیک پر بود از دروغ !!!
      8٪ تعرفه ی گلوبال افزایش پیدا کرد نه کل تعرفه هایی که وجود داره در مقابل سال گذشته
      حقوق همین پرستاران 50٪ افزایش یافت !!! لینک خبر رو میزارم
      :‌
      http://www.pana.ir/news/1148253
      نویسنده این متن حتی با محاسبه تعرفه آشنایی نداره ! از جمله بخش حرفه ای بخش فنی و هتلینگ و ...
      پزشک بخش دولتی تمام وقت 10٪ و غیر تمام وقت 20٪ مالیات میدادن (از سالها قبل)
      که علاوه بر اون کسورات زیادی براش میزنن !‌از جمله چیزی که انجامش بده و بیمه تاییدش نکنه
      و ماهها و حتی یک سال بعد کارانه براش واریز میشه
      یک از جدول های کارانه پزشکا !‌ علاوه بر این مالیات و... هم کسر میشه
      این جدول سال 93 به وجود اومد و تاحالا نه افزایشی نه در سقف داشته و در درصد ها فقط سال 95 طبق تصویر زیر 10٪ از سقف کم کردن

      برای دیدن سایز بزرگ روی عکس کلیک کنید

نام: 20210324_232502.jpg
مشاهده: 268
حجم: 82.4 کیلو بایت
      کی میخواین این سیاه نمایی رو تموم کنین ؟‌
      این متن توهین نیست ! یک واقعیت تلخه
      نصف پزشک عمومی واحد درسی داشتین
      یک سوم ساعت کاری رزیدنت رو ندارین
      یک دهم مسئولیت در مقابل کاری که واسه بیمار انجام میشه(مثال پایین رو بخونین)
      کار کمتر از سایر کشور ها در قبال بیمار انجام میدین و اکثرا کاراتون رو میندازین رو دوش دانشجو ها
      برای مثال علائم حیاتی رو خیلی وقتا یا میندازن سر دانشجو یا از معده سنتز میشه( البته پرستارای وظیفه شناس که کارشون رو درست انجام میدن هم کم نیست)

      بعد انتظار دارین مثل اروپا درآمد تقسیم بشه ؟‌
      همین الانش درآمد یه پرستار 5 سال سابقه کار لیسانسه با استاد phd تازه استخدام وزارت علوم برابری میکنه !!!!
      اون باسابقه که تو متن بالا هست سابقه 3 ساله!!! ما مقصر نیستیم پرستارا شرکتی شدن ! دسته جمعی از شرکت استعفا بدن تا استخدامشون کنن !‌
      همونجوری که پزشکان عمومی کرمان چند وقت پیش دست از همکاری با درمانگاه های خصوصی کشیدن
      پزشک حتی کارانه خودشو نمیتونه بگیره و صد جور طرح پلکانی و قاصدک و پلنگ صورتی و مالیات بهش میبندن حالا بیاد کارانه پرستار رو بگیره!!!
      بهتره بدونین از محل کسر کارانه پزشک و هتلینگ بیمارستان دولتی درآمد کسب میکنه و خرج کادر میکنه نه برعکس
      در بخش خصوصی هم پزشکان جوان رو کشتن... مطب متری 60 میلیون به بالا رو نمیتونه بخره ! بخره هم مجوز مطب کلان شهر نمیدن و...
      ولی عزیزان قدیمی قشنگ زیر میزی میگیرن میره تو حساب منشی و... بعد میرسه به دستشون


      مثال‌:‌ هر بیمار بستری مدارکی داره که باید نوشته بشه ! بخشی واسه پرستار و بخشی برای پزشک
      قسمت پرستار :‌ تشخیص احتمالی سقوط بیمار !‌اقدام بالا بردن کناره های تخت!
      قسمت پزسک :‌تشخیص بیماری و درخواست های پاراکلینیک و تجویز دارو!
      حالا اگه مشکل پیش بیاد کی رو میکشونن دادگاه ؟‌
      همینقدر بگم یه جراح ارتوپد الان واسه جراحی ساق پا نسبت به شرایط در بخش دولتی دریافتی مابین100-200 هزار تومن داره
      حالا اگه طرف چیزیش بشه که جزئی از عوارض عمل نباشه و اشتباه جراح باشه باید دیه چند هزار عملش رو بده جای دیه ؟
      یا یه پزشک عمومی داروی اشتباه تجویز کنه پول چند هزار ویزیت رو باید بده واسه دیه ؟‌به این علت ‌تعرفه ها پزشکی واقعی نیستن و جای افزایش چند برابری دارن
      اما پرستار یه کلمه میگه اردری رو که پزشک گفت اجرا کردم!!!


      من متن ابتدای تاپیک رو نخوندم چون خیلی خیلی طولانی و به هم چسبیده و ریز بود ولی تقریبا متن شما رو کامل خوندم
      دوست عزیز یه پرستار خوب کم زحمت نمیکشه اونم توی بیمارستانای دولتی ایران، مخصوصا تو مناطقی که امکانات کمتره و به اصطلاح محرومن
      با بعضی جاهای حرفاتون موافقم تا حدی ولی شما هم خیلی یکطرفه روندیش! اگه شما اطرافیانتون پرستارن من مادرم پرستاره و از نزدیک سختی کشیدنشو میبینم و همیشه هم به من گفته اگه میخوام تو کادر درمان باشم بخونم برای پزشکی
      شما بر چه اساسی میگی پرستارای ایران وظایفشون کمتر از پرستارای اروپاییه؟ همون پرستارای اروپایی جز در شرایط بحران اینهمه بیمار رو یه جا توی یه شیفت نمیدن بهشون، تعداد پرستارا بیشتره، حقوقشونم بیشتره!(دوتا از اقوام نزدیک پرستار خارج از کشورن، یکی کاناداست اون یکی استرالیا) ولی اینجا خیلی وقتا پیش اومده که توی یه شیفت فقط یه پرستار بالین توی یه بخش باشه (با وجود تعداد نه چندان کم بیمارا) و درخواست نیرو هم به دلیل کمبود نیرو رد شه (و این قضیه هم فقط برای شرایط کرونا نیست)
      رشته پرستاری زحمت داره، نه به اندازه پزشکی ولی همونم کم نیست
      پزشک خوب خیلی زحمت میکشه ولی بهرحال سودش رو هم میبره فارغ از پیش اومدن یه سری بحثای منفی، نکته مثبت ترشم اینه که بعد از تموم کردن درس و گرفتن تخصص خودش میشه بالادستِ خودش و کسی بهش دستور نمیده
      پرستار خوب هم خیلی زحمت میکشه ولی باید همیشه از دستورات یه دکتر پیروی کنه و کارای سخت زیادی هم به عهدشه و خیلی اوقات مجبوره از حرف زور هم پیروی کنه، ولی تهش مثلا جای یه تومن کارانه! پونصد میریزن و نصف دیگش میره برای ماهای بعد که خیلی وقتاشم ممکنه نریزن یا دیر بریزن و ...
      بهرحال هم پزشک حق داره یه وقتایی اعتراض کنه هم پرستار، چون اگه پزشک درس زیادی خونده، پرستار هم کم درس نخونده و بهرحال پرستارای زیادی هستن که رفتن برای مدارج بالاتر
      مادر خودم توی یکی از شلوغ ترین بیمارستانای جنوب کار میکنه و همزمان ادامه تحصیل هم داده و کلا هم برای درسش هم برای کارش خیلی زحمت میکشه و هیچوقت برای راحتی خودش از کارش نزده
      دانشجو هم داشته و دانشجوهاش خیلی دوستش داشتن و لحظه به لحظه هم باهاشون بوده
      علاوه بر تمام خستگیای سرکار، باید به کارای خونه و ... هم رسیدگی کنه و مسائل دیگه
      پس من با بعضی حرفاتون مثه اونجا که گفتید "انتظار نداشته باشن حقوقشون اندازه پرستارای اروپایی باشه چون خیلی از وظایف اونا رو ندارن" مخالفم. نه پزشک مقصره (چون با توجه به تمام سختیایی که میکشه حقشه) و نه پرستار(چون اونم خیلی زحمت میکشه ولی نسبت به پزشک حقوق کمتری داره بهرحال) و باید حقوق پزشک و پرستار نزدیک به هم میبود، مثه همون اروپا که شما میفرمایید. ولی اینجا خیلی چیزا ناعادلانست، از همین کنکور گرفته تا شغل آینده و ...
      ویرایش توسط _pariya.sh_ : 15 فروردین 1400 در ساعت 01:53

    10. 2 نفر تشکر کرده اند ... meysam98, venus.-.
    11. Top | #8
      کاربر نیمه فعال

      تاریخ عضویت
      04 آبان 99
      نوشته ها
      160
      امتیاز
      1042
      تشکر شده
      263
      رای موافق دریافتی
      842
      رای مخالف دریافتی
      21
      نمایش مشخصات
      واقعا کاری ندارم باهاتون ولی اون کنکوریی که میاد در این مورد نظر میده ونصیحت میکنه رو کجای دلم بذارم :/
      سرمون تو کار خودمون باشع و به هر نظری و عقیده ای و سوالی نپریم
      همه بنفش نیستن یکی سفیدع یکی آبیع
      یکم مراعات کنیم

    12. 1 نفر تشکر کرده است ... Saeed79
    13. Top | #9
      کاربر نیمه فعال

      تاریخ عضویت
      19 تیر 97
      نوشته ها
      229
      امتیاز
      67
      تشکر شده
      158
      رای موافق دریافتی
      50
      رای مخالف دریافتی
      3
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط paradise. نمایش پست ها
      واقعا کاری ندارم باهاتون ولی اون کنکوریی که میاد در این مورد نظر میده ونصیحت میکنه رو کجای دلم بذارم :/
      خیلی از بچه ها دانشجوان و دارن واسه کنکورم میخونن

    14. Top | #10
      کاربر انجمن

      تاریخ عضویت
      12 شهریور 98
      نوشته ها
      80
      امتیاز
      57
      تشکر شده
      39
      رای موافق دریافتی
      96
      رای مخالف دریافتی
      6
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط paradise. نمایش پست ها
      واقعا کاری ندارم باهاتون ولی اون کنکوریی که میاد در این مورد نظر میده ونصیحت میکنه رو کجای دلم بذارم :/
      بقول اون دوستمون خیلی از بچه ها هم دانشجو هستن هم درس میخونن برای کنکور
      و علاوه بر این خیلی از بچه ها والدین پزشک یا پرستار دارن و شرایطشون رو از نزدیک میبینن و در جریان خیلی از کاراشون هستن

    15. Top | #11
      کاربر باسابقه
      کاربر برتر

      bi-tafavot
      رشته تحصیلی
      ریاضی فیزیک
      مقطع تحصیلی
      فارغ از تحصیل
      سن
      23
      جنسیت
      آقا
      تاریخ عضویت
      07 آذر 95
      نوشته ها
      2,272
      امتیاز
      2467
      تشکر شده
      1,412
      رای موافق دریافتی
      3,450
      رای مخالف دریافتی
      113
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط M.Faraz.Abr نمایش پست ها
      شبهای هجر را گذرانده ایم و زنده ایم/ما را به سخت جانی خود این گمان نبود

    16. Top | #12
      moi
      کاربر انجمن

      رشته تحصیلی
      تجربی
      نام دانشگاه
      پزشکی رفسنجان
      نوع دانشگاه
      سراسری روزانه
      جنسیت
      آقا
      تاریخ عضویت
      07 مهر 99
      نوشته ها
      46
      امتیاز
      64
      تشکر شده
      16
      رای موافق دریافتی
      67
      رای مخالف دریافتی
      1
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط M.Faraz.Abr نمایش پست ها
      شرمنده!ببخشید خیلی فضولیه!ولی خیلی برام سوال پیش اومد شماکه رتبه خوبی داشتین وباهاش راحت میتونستین دانشگاه روزانه برین چرا پردیس رفتین؟
      بازهم جسارت بنده رو ببخشید که سوال خارج از تاپیک پرسیدم.

    17. 1 نفر تشکر کرده است ... M.Faraz.Abr
    18. Top | #13
      کاربر باسابقه
      کاربر برتر

      bi-tafavot
      رشته تحصیلی
      ریاضی فیزیک
      مقطع تحصیلی
      فارغ از تحصیل
      سن
      23
      جنسیت
      آقا
      تاریخ عضویت
      07 آذر 95
      نوشته ها
      2,272
      امتیاز
      2467
      تشکر شده
      1,412
      رای موافق دریافتی
      3,450
      رای مخالف دریافتی
      113
      نمایش مشخصات
      از ایتالیا میان ایران مافیا بار میزنن میبرن کشورشون میفروشن لامصب کشور نیست که محل فوران مافیاست

      راستی مافیای نظام سلامت یا نظام پرستاری؟؟!
      شبهای هجر را گذرانده ایم و زنده ایم/ما را به سخت جانی خود این گمان نبود

    19. Top | #14
      کاربر فعال

      Mamoli
      رشته تحصیلی
      پرستاری
      مقطع تحصیلی
      کارشناسی
      نام دانشگاه
      علوم پزشکی بروجرد
      سن
      ۲
      جنسیت
      آقا
      استان
      کرمانشاه
      تاریخ عضویت
      10 فروردین 97
      نوشته ها
      619
      امتیاز
      338
      تشکر شده
      1,080
      رای موافق دریافتی
      74
      رای مخالف دریافتی
      11
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط Amin ZD نمایش پست ها
      (با تمام احترامی که به پرستارا میزارم و باتوجه به اینکه از فامیلای بسیار نزدیکم پرستار هستن همچنین دوستای عزیرم که پرستارن)متن پست اول تاپیک پر بود از دروغ !!!8٪ تعرفه ی گلوبال افزایش پیدا کرد نه کل تعرفه هایی که وجود داره در مقابل سال گذشته حقوق همین پرستاران 50٪ افزایش یافت !!! لینک خبر رو میزارم :‌ http://www.pana.ir/news/1148253نویسنده این متن حتی با محاسبه تعرفه آشنایی نداره ! از جمله بخش حرفه ای بخش فنی و هتلینگ و ...پزشک بخش دولتی تمام وقت 10٪ و غیر تمام وقت 20٪ مالیات میدادن (از سالها قبل) که علاوه بر اون کسورات زیادی براش میزنن !‌از جمله چیزی که انجامش بده و بیمه تاییدش نکنهو ماهها و حتی یک سال بعد کارانه براش واریز میشهیک از جدول های کارانه پزشکا !‌ علاوه بر این مالیات و... هم کسر میشهاین جدول سال 93 به وجود اومد و تاحالا نه افزایشی نه در سقف داشته و در درصد ها فقط سال 95 طبق تصویر زیر 10٪ از سقف کم کردنبرای دیدن سایز بزرگ روی عکس کلیک کنید

نام: 20210324_232502.jpg
مشاهده: 268
حجم: 82.4 کیلو بایتکی میخواین این سیاه نمایی رو تموم کنین ؟‌این متن توهین نیست ! یک واقعیت تلخهنصف پزشک عمومی واحد درسی داشتین یک سوم ساعت کاری رزیدنت رو ندارین یک دهم مسئولیت در مقابل کاری که واسه بیمار انجام میشه(مثال پایین رو بخونین)کار کمتر از سایر کشور ها در قبال بیمار انجام میدین و اکثرا کاراتون رو میندازین رو دوش دانشجو هابرای مثال علائم حیاتی رو خیلی وقتا یا میندازن سر دانشجو یا از معده سنتز میشه( البته پرستارای وظیفه شناس که کارشون رو درست انجام میدن هم کم نیست)بعد انتظار دارین مثل اروپا درآمد تقسیم بشه ؟‌همین الانش درآمد یه پرستار 5 سال سابقه کار لیسانسه با استاد phd تازه استخدام وزارت علوم برابری میکنه !!!!اون باسابقه که تو متن بالا هست سابقه 3 ساله!!! ما مقصر نیستیم پرستارا شرکتی شدن ! دسته جمعی از شرکت استعفا بدن تا استخدامشون کنن !‌همونجوری که پزشکان عمومی کرمان چند وقت پیش دست از همکاری با درمانگاه های خصوصی کشیدنپزشک حتی کارانه خودشو نمیتونه بگیره و صد جور طرح پلکانی و قاصدک و پلنگ صورتی و مالیات بهش میبندن حالا بیاد کارانه پرستار رو بگیره!!!بهتره بدونین از محل کسر کارانه پزشک و هتلینگ بیمارستان دولتی درآمد کسب میکنه و خرج کادر میکنه نه برعکسدر بخش خصوصی هم پزشکان جوان رو کشتن... مطب متری 60 میلیون به بالا رو نمیتونه بخره ! بخره هم مجوز مطب کلان شهر نمیدن و...ولی عزیزان قدیمی قشنگ زیر میزی میگیرن میره تو حساب منشی و... بعد میرسه به دستشونمثال‌:‌ هر بیمار بستری مدارکی داره که باید نوشته بشه ! بخشی واسه پرستار و بخشی برای پزشکقسمت پرستار :‌ تشخیص احتمالی سقوط بیمار !‌اقدام بالا بردن کناره های تخت!قسمت پزسک :‌تشخیص بیماری و درخواست های پاراکلینیک و تجویز دارو!حالا اگه مشکل پیش بیاد کی رو میکشونن دادگاه ؟‌ همینقدر بگم یه جراح ارتوپد الان واسه جراحی ساق پا نسبت به شرایط در بخش دولتی دریافتی مابین100-200 هزار تومن دارهحالا اگه طرف چیزیش بشه که جزئی از عوارض عمل نباشه و اشتباه جراح باشه باید دیه چند هزار عملش رو بده جای دیه ؟یا یه پزشک عمومی داروی اشتباه تجویز کنه پول چند هزار ویزیت رو باید بده واسه دیه ؟‌به این علت ‌تعرفه ها پزشکی واقعی نیستن و جای افزایش چند برابری دارناما پرستار یه کلمه میگه اردری رو که پزشک گفت اجرا کردم!!!
      نخست اینکه من شخصا منکر زحمات بسیاری از پزشکان نیستم اما خیمه سنگین روی همه پست های مدیریتی وزارت بهداشت منجر به این فساد عظیم در وزارت شدهمغلطه گویی شما کاملا مشهوده...میفرمایید کار پرستار به نسبت کمتره ..در حالی که استاندارد جهانی ۹ پرستار برای هر هزار نفره در ایران قبل از کرونا ۱.۵ بوده که فاجعه ست و بسیاری از پرستاران متحمل شیفت های اجباری هستند و بارها دچار آم آیی به علت خستگی ناشی از کار بودند.در طول ۲۴ ساعت این پرستاره که بالای سر مریضه و برخی پزشکان حتی یه بار هم برای ویزیت نمیان و صرفا به اوردر تلفنی بسنده میکننو گاها حتی تلفن هم جواب نمیدن و مریضا از دست میرن یا توسط کادر احیا جمع و جور میشنقانون تعرفه گذاری پرستاری یک قانون مصوب و مشروع ان جی تیوبی که همکار ما می ذاره چرا باید مهر پزشک بخوره؟و پولشو ببره؟اگه اشتباه بذاره و بره تو ریه مریض و دچار پنومونی بشه پزشکی که اومده مهر زده و پولشو گرفته مسولیتشو قبول میکنه؟ما نمیگیم دریافتی پرستار و پزشک یکی باشه این اصلا منطقی نیست طبیعیه پزشک ها بیشتر بگیرن در همه جا دنیا همینه اما نه تا این حد که نسبت درآمد ۱۰۰ به ۱ باشه
      خداوند آن خویش خویش است
      ویرایش توسط meysam98 : 15 فروردین 1400 در ساعت 21:33

    20. Top | #15
      کاربر نیمه فعال

      تاریخ عضویت
      04 آبان 99
      نوشته ها
      160
      امتیاز
      1042
      تشکر شده
      263
      رای موافق دریافتی
      842
      رای مخالف دریافتی
      21
      نمایش مشخصات
      نقل قول نوشته اصلی توسط darling نمایش پست ها
      دوست عزیز اول به متنی که به عنوان امضا نوشتی توجه کن شاید فراموش کردی چی نوشتی بعد عمل کن

      نوشتی سرمون تو کار خودمون باشه درسته؟؟

      من کسیو ریپلای نکردم و نظرمو گفتم ، همین نشون دهنده اینه که سرم تو کار خودمه و شما رو هم تو نظرم دعوت به همین کار کردم ،شما پرستاری یا پزشک پس لزومی نداره در این مورد اظهار فضل کنی
      منم منظورم اونایی هستن که از دور نظر میدن و اصلا تجربه یه روز کاری یااصلا دانشجویی تو این رشته ها ندارن و اطلاعات غلط میدن
      منم به نظر کسی کاری نداشتم اگه داشتم تک تک ریپلای میکردم
      مشکل اعتماد به نفس بعضیاست که خیال میکنن همه چیو میدونن
      بعضی وقتا ادم باید بعضی نظر هارو بپذیره
      تو همین انجمن دانشجوی سال اخر پزشکی میاد یه چیزی میگه درباره رشته اش(منظورم این تاپیک نیس)همه کنکوریا میریزن سرش و بهش منفی میدن و ریپلای میکنن نه تو اصلا شکر میخوری همچین نظریو میدی ،تو نمیدونی و فلان ،من خودم پسر عمه ی مادربزرگ دختر عموی مامانم پزشکه ،من میدونم همه چیو
      بپذیریم همین
      همین که من یه نظری دادک هزار نفر ریپلایم کردن به نظرشون احترام گذاشتم نظر های محترمانشون...
      فقط شمارو ریپلای کردم که یع توضیح مختصری داده باشم
      وگرنع نظر شمام برای من محترمه
      سرمون تو کار خودمون باشع و به هر نظری و عقیده ای و سوالی نپریم
      همه بنفش نیستن یکی سفیدع یکی آبیع
      یکم مراعات کنیم
      ویرایش توسط paradise. : 18 فروردین 1400 در ساعت 15:08

    21. 1 نفر تشکر کرده است ... Matin VT
    صفحه 1 از 2 12 آخرینآخرین

    افراد آنلاین در تاپیک

    کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

    در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربر و 1 مهمان)

    کلمات کلیدی این موضوع



    مشاور خودت رو از بین رتبه های برتر کنکور انتخاب کن


    آخرین مطالب سایت کنکور

  • تبلیغات متنی انجمن